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  • 来源:本站 时间:2018年01月12日
  • 日前,中央精神文明建设指导委员会发出《关于复查确认继续保留荣誉称号的全国文明单位、文明村镇、文明单位的通报》,通化钢铁集团板石矿业有限责任公司通过复查确认继续保留全国文明单位荣誉称号。

    近年来,板石矿业公司在集团公司、矿业公司党委的领导下,积极开展以“五文明”创建活动为载体的群众性精神文明创建工作,不断加强干部职工文化理念教育、行为养成教育、企业精神教育,使社会主义核心价值观不断深入人心。同时,积极组织、大力倡导学雷锋志愿者活动,组建了600人的板石矿业公司学雷锋志愿服务队,定期开展清理居民区环境卫生、深入社会福利院爱心帮扶、爱心捐助、抗洪防汛等弘扬社会主义核心价值观的针对性活动,矿山的整体文化水平和文明素养不断提升,爱国爱矿、知荣明耻、诚实守信成为矿区的新风尚。

    坚持科技兴矿,大力加强矿山职工队伍培训和教育,从领导干部、专业技术岗位、管理岗位、操作岗位四个层次开展有针对性的理论学习和业务学习,经常性的开展岗位安全操作规程和安全标准化作业培训,提高职工安全意识,实现自我约束,保证安全作业。积极为职工搭建学习平台,坚持开展技术津贴考试和岗位技能大赛,促进理论与实践的结合。发挥骨干职工在学习活动中的积极作用,以王景宽、陶国青等金牌职工、技术骨干名字命名建设了10个职工创新工作室,针对生产、经营重点和难点问题开展立项攻关,提升了全员学习、团队创新、集体攻关的综合能力。 “王景宽创新工作室”,解决了台车设计缺陷和高精尖液压技术上的大问题,年创造经济效益达200余万元。目前,由“创新工作室”牵头,已申请获得国家新型实用技术专利3项,涌现出了白山市技术能手胡振伟等一批学以致用的先进典型。

    发挥骨干引领作用,连续多年坚持开展具有矿山特色的“十大星级文明职工”评选工作。以加强职业道德为重点,围绕敬业爱岗、职业技能、科技创新、降本增效、建言献策、安全生产、精益管理、高效执行、公益服务、孝老爱亲等10个方面内容开展“十大星级文明职工”评选活动。通过典型的培育选树、层层推荐、深入宣传、全员投票等程序,评选出来自群众中的“星级职工”、“平民英雄”,使精神文明创建工作典型更加接地气、顺民意,叫得响、树得住,活动开展以来以共选树40名“星级职工”,在矿业各个岗位上发挥着积极、突出的作用。做好突出人物典型事迹弘扬、传播,涌现出了获得2项国家新型实用技术专利的工人“土专家”陈兆惠、陪伴重病卧床妻子10年不离不弃的孝老爱亲模范陈培海等“吉林好人”2名。

    今后,在集团公司党委的坚强领导下,板石矿业公司将继续抓好精神文明建设,把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,积极培育和践行社会主义核心价值观,深化群众性精神文明创建活动,为“走进新时代,建设新通钢”夯实精神文明基础。

                             澳门金沙线上娱乐  刘正达

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